Berufe mit Zukunft –
Megatrends eröffnen neue berufliche Perspektiven.
Willkommen Zukunft: Die Arbeitswelt ist geprägt durch Digitalisierung, Nachhaltigkeit und demografischem Wandel. Neue Berufe entstehen, bestehende verändern sich und bestimmte Berufsfelder gewinnen an Relevanz. Diese Megatrends bieten Jugendlichen neue berufliche Möglichkeiten. Um diese Chancen zu nutzen, ist die Entwicklung von Zukunftskompetenzen entscheidend.
Digitalisierung der Arbeitswelt
Moderne Technologien (z. B. Robotik & Sensorik, cyberphysische Systeme / Internet der Dinge, 3D-Druck, Augmented Reality, Cloud Computing, Künstliche Intelligenz, Big Data) verändern die Herstellung und den Vertrieb von Waren und Dienstleistungen. Neue Produkte entstehen. Digitale Plattformen schaffen innovative Geschäftsmodelle und Koordinationsmöglichkeiten. Zugleich müssen digitale Schlüsseltechnologien produziert werden. In vielen Berufen ändern sich dadurch die Arbeitsinhalte und die Art und Weise des Arbeitens. Es entstehen neue Berufe. Und Berufe, welche digitale Technologien produzieren, wachsen in ihrer Bedeutung.
Beispielhafte Ausbildungsberufe:
Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-System-Elektroniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Informationselektroniker/in, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Mechatroniker/in, Produktionstechnologe/technologin, Gestalter/-in für immersive Medien, Mediengestalter/in Bild und Ton, Mediengestalter/in Digital und Print, Kaufmann/frau im E-Commerce, Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/frau für IT-System-Management
Greening der Berufe
Auf dem Weg in eine nachhaltigere Wirtschaft (Green Economy) wächst die Bedeutung der grünen Arbeitswelt. Berufliche Tätigkeiten tragen in immer mehr Branchen zum Umwelt- und Klimaschutz bei, senken z. B. die Emission von Treibhausgasen, verbessern die Material- und Energieeffizienz oder minimieren Abfall und Verschmutzung. Dabei entstehen einige neue grüne Berufe, vor allem verändern sich aber viele etablierte Berufe.
Beispielhafte Ausbildungsberufe:
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Abwassertechnik, Forstwirt/in, Landwirt/in, Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/innen für Energie- und Gebäudetechnik, Fahrradmonteur/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker/in – System- und Hochvolttechnik, Schornsteinfeger/in, Pflanzentechnologe/-technologin, Chemielaborant/in
Demografischer Wandel
Die Alterung der Gesellschaft ist nicht nur eine gesellschaftliche Herausforderung, sondern bietet auch neue Jobchancen aufgrund des Entstehens einer Silver Economy. Sie umfasst die Summe aller ökonomischen Aktivitäten, welche auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet sind. Mit diesen ökonomischen Aktivitäten sind bestimmte Berufsfelder verbunden, die in ihrer Bedeutung wachsen und sich verändern, z. B. Prävention, Kuration und Rehabilitation von Krankheiten, pflegerische Versorgung, Bauen von altersgerechten Wohnungen, Produktion und Distribution von Smart Home Lösungen, Servicerobotern und autonomen Fahrzeugen, Seniorentourismus.
Beispielhafte Ausbildungsberufe:
Pflegefachmann/frau, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Orthopädietechnik-Mechaniker/in, Augenoptiker/in, Hörakustiker/in, Medizinische/r Fachangestellte/r, Pharmakant/in, Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration, Physiotherapeut/in
